*Prioridad y responsabilidad
empresarial es ejercer y promover la NO DISCRIMINACIÓN y EQUIDAD DE GÉNERO en
esta cadena hotelera, asegura María Angélica Angón Cano, Gerente General.
*Secrets y Dreams Huatulco lleva
capacitación e información a los habitantes de las comunidades marginales de
Huatulco como medio de apertura a fuente de trabajo.
* Aquí no se trata de ir y llevarles
algo a su casa, sino simple y sencillamente de enseñarles, no es llevarles el
pescado sino el enseñarles a pescar, enfatiza la gerente general de la cadena
hotelera.
* No vamos a
llevar caridad, porque así no creamos un desarrollo, sino llevamos
conocimientos, llevamos acciones.
Información de Cornelio MERLÍN CRUZ.
Video
en:
Bahía de Conejos Huatulco. Octubre de
2012.- Prensamérica Internacional/Corporativo & Medios y Comunicación en su
segmento de CONVERSANDO CON…. Acudió a las instalaciones de la cadena hotelera
de Secrets y Dreams Huatulco para conocer la labor que en materia de
sustentabilidad viene desarrollando en comunidades de alta marginación de Santa
María Huatulco.
La empresa hotelera de reciente
creación en Bahías de Huatulco se ha destacado internacionalmente no solo por
los servicios en materia turística sino por su incursión en las comunidades de
alta marginación de la zona donde ha llevado la capacitación a la gente que
tiene deseos de progresar e ingresar al cuerpo de trabajadores de esta empresa.
María Angélica Angón Cano quien es la
Gerente General de la cadena hotelera nos recibió amablemente en sus oficinas
de Bahía de Conejos y en amena platica dijo lo siguiente a CONVERSANDO CON….
MAAC.- Secrets
Huatulco Resort&Spa es un hotel de reciente apertura, llevamos nueve meses
de servicio, simultáneamente manejo dos hoteles que son Dreams y Secrets
Huatulco que son de la misma cadena hotelera.
El éxito de estos hoteles es porque
estamos enfocados a diferentes segmentos de mercado, el hotel Dreams esta
enfocado a familias, el Secrets a mayores de 18 años, donde se puede disfrutar
de un lujo casual, de un ambiente tranquilo, muy relajado, como tenemos muy segmentado
nuestro mercado es el éxito.
El hecho de que una empresa como esta
se ubique en un lugar como lo es Huatulco que es una comunidad o un destino
donde tenemos una certificación ambiental muy importante en la categoría gold
que hemos sido el primero en américa de obtener esa distinción, nos sentimos
comprometidos por ser una empresa socialmente responsable.
De ahí el tema de que estamos
presentes en comunidades.
Nosotros estamos a un paso de certificarnos con Reforets Awayns en la cual existe el cumplimiento de ciertos indicadores, uno de ellos es el asistir a las comunidades, son 196 indicadores con los cuales tenemos que cumplir y están divididos en tres diferentes secciones que son: Ambiental, Socio Cultural y Empresarial.
Dentro de esas secciones hemos venido
trabajando a lo largo de varios meses en ambos hoteles donde existen
indicadores muy interesantes e importantes como dentro de la sección
empresarial donde nosotros como empresas tenemos la obligación y
responsabilidad de tener Equidad de Género, NO Discriminación, aquí todos son
bienvenidos, la edad tampoco importar, nosotros tenemos que apoyar a la gente
si tiene alguna discapacidad y pueden ejercer algún trabajo con mucho gusto son
bienvenidos a esta empresa.
Hablando del tema de las comunidades,
nosotros estamos aquí en un lugar muy hermoso, un destino desarrollado por
FONATUR en la cual encontraran todos los servicios, pero dentro del complejo
turístico estamos todos muy felices, muy contentos, pero ¿Qué hay atrás de todo
esto? De todos los alrededores?, como sabes en Oaxaca tenemos mas de 500
municipios, muchas comunidades de alta marginación como es el caso del
municipio de Santa María Huatulco donde tenemos varias comunidades con una
marginación muy alta.
Que nos corresponde entonces a nosotros
hacer, no podemos nosotros omitir esta situación y hacer como que no sucede
nada, tenemos que tener esa calidad moral y la responsabilidad de apoyarlos.
Pero aquí no se trata de ir y
llevarles algo a su casa, sino simple y sencillamente de enseñarles, no es
llevarles el pescado sino el enseñarles a pescar.
Entonces, si nosotros tenemos las
posibilidades de hacer algo por esas comunidades es ahí donde tenemos que
trabajar, un ejemplo es llevar temas de capacitación, hay personas que no han
cursado ni la primaria, entonces esas personas sienten o piensan que no pueden
tener una puerta abierta en una empresa como esta (Dreams y Secrets Huatulco).
Como son personas de muy escasos
recursos no tienen ni siquiera la forma de como llegar a nosotros, entonces ¿Qué
vamos hacer?, nosotros vamos hacia allá, y les vamos a enseñar, a capacitar en
ciertos temas como jardinería, repostería, como arreglar habitaciones, porque
tristemente encontramos comunidades donde ni siquiera tienen cama, en algunas
de ellas los que bien están tiene una hamaca, pero tristemente hay quienes no
conocen ni una hamaca y duermen en el suelo, es muy triste pero es una realidad
en la que nosotros (Dreams y Secrets Huatulco) debemos estar concientes que
existe y debemos de actuar.
Ahí es donde nosotros le vamos a
llevar conocimientos, información. El simple hecho de que nosotros tengamos un
acercamiento y que vayamos con ellos es una reacción de alegría y festejo para
ellos.
Nos dimos a la tarea de hacer un
estudio socioeconómico de las comunidades para poder elegir cual seria la
comunidad en la cual nosotros podemos apoyar mas, porque hay muchas
necesidades, pero nos dimos a la tarea de saber en cual podemos dar una mayor
aportación, nuestros granitos de arena en donde van a germinar.
¿Cuál es la intención?, es el tema de
sustentabilidad, nosotros llevar actividades que les dejen en un futuro y que sea constante y les deje
permanentemente un buen resultado.
Es decir, no vamos a llevar caridad,
porque así no creamos un desarrollo, sino llevamos conocimientos, llevamos
acciones.
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